Számadás: ami bejött, és ami nem
2009. december 11. – 11:22 | Semmi reakció

Bejött: tényleg bővült a válságkommunikáció, a lobbi és az integrált/digitális pr. Tévedtem: CSR. Jövőre ugyanez?

Olvasd tovább »
Ego

Közösségi média

Marketing

Média

PR

Marketing »

A Velvet-cikk margójára
2009. március 26. – 16:55 | Semmi reakció

Apró kiegészítés a [mai Velvetes íráshoz](http://velvet.hu/celeb/rekla0325/ “A Velvet a celebhirdetésekről”).

Amikor dr-rel beszélgettünk, főleg Esztergályos, illetve Bódi Sylvi (így-e írja?) és más, utóbbihoz hasonlóan leginkább a bulvársajtóból és önnön celebségéről ismert instant híresség volt a téma. Így kimaradt egy fontos szempont, amiért egy márka celebbel kommunikál: a hitelesség.

Ugyan az idézetben utaltam rá (“kapcsolódási pontot vél felfedezni a hirdetett áruval”), a híresség nem csak azonnal felismerhető arc. Kézenfekvő, hogy ideális esetben a célcsoport számára releváns szimbólum, a fogyasztó — és/vagy vágyai — megtestesítője. Példakép.

Van, akiről ez elmondható, mert kialakult személyiséget, világnézetet, témát, csoportot, percepciót, _valamit_ képvisel. A többiek csak a kölcsönzött érdeklődés miatt szerepelnek.

E-mail marketing, magyarul
2009. március 09. – 07:38 | 2 hozzászólás
E-mail marketing, magyarul

Már magyarul is beszél a Campagin Monitor e-mail marketing szolgáltatás, hamarosan középfokú nyelvvizsgázik a konkurens MailChimp.

Facebook Lexicon
2009. március 03. – 10:05 | Egy hozzászólás

Facebook Lexicon: kifejezések előfordulása a felhasználók üzenőfalán.

Fogyasztók kontra marketing: újra a régi lesz a Tropicana
2009. február 23. – 21:31 | Semmi reakció
Fogyasztók kontra marketing: újra a régi lesz a Tropicana

Győztek a fogyasztók: a Tropicana gyártója [visszahozza a régi csomagolást](http://www.nytimes.com/2009/02/23/business/media/23adcol.html “Advertising - Tropicana Discovers Some Buyers Are Passionate About Packaging - NYTimes.com”).

Twitter-mérők
2009. február 04. – 12:57 | 2 hozzászólás
Twitter-mérők

Három hasznos mérőműszer Twitter-felhasználóknak: Mr. Tweet, TweetStats és Tweetburner.

Az újdonság varázsa
2009. február 04. – 08:00 | 3 hozzászólás
Az újdonság varázsa

Vizuális – és remélhetőleg tartalmi – megújulás folyamatban.

Használati utasítás újságírókhoz
2009. január 23. – 11:05 | Semmi reakció
Használati utasítás újságírókhoz

Tippek-trükkök a sajtómunkások kezelésére – maguktól az újságíróktól.

Könyvajánló előadóknak
2008. augusztus 22. – 16:25 | Egy hozzászólás
Könyvajánló előadóknak

Ki nem szenvedett még végig dögunalmas előadásokat? Ki nem próbálta még kibogarászni a kivetített dián szereplő apróbetűs (12 pontos…) mondatokat?

Ki nem tartott még rossz prezentációt túlbonyolított, teleírt, sírva áromba szenderítő PowerPointtal? Ki nem osztotta és/vagy élte túl (hajszál híján)…

Sziget, nyár, dizájn
2008. augusztus 11. – 07:21 | 2 hozzászólás
Sziget, nyár, dizájn

Szóval azt még nem tudom, kijutok-e a Szigetre idén, de elindult (és esküszöm még ma frissül) a Coca-Cola csak a Szigeten kapható, fiatal magyar grafikus tervezte alumínium palackos különkiadását népszerűsíteni hivatott blog, hogy elkerüljem a többszörösen alárendelt, germanizmusoktól hemzsegő körmondatokat. (Legalább szenvedő szerkezet nem lett beleír… francba!)

Ajánló: érdekes PN tanulmányok
2008. július 22. – 12:42 | Semmi reakció
Ajánló: érdekes PN tanulmányok

A Porter Novelli új “thought leadership platformja” (magyarul a szakmai hozzáértést igazolni hivatott ismeretterjesztő-oktató megnyilvánulásainak, kiadványainak összessége) az “Intelligent Influence” nevet kapta.

Vonatkoztassunk el a marketing-rizsától, és koncentráljunk a két — egyébként tényleg érdekes — konkrét tanulmányra. Az első…

Fair Play, avagy mennyi az annyi
2008. június 15. – 15:47 | 3 hozzászólás

A május 15-i [Figyelőben címlapsztori](http://www.fn.hu/hetilap/20080513/luzer_allam_vamszedoi/ “A lúzer állam vámszedői”) volt, a közelmúltban pedig az Indexen hirdették takeoverrel (és egyébként remek kreatívval), hogy az adóelkerülés bezony nem szép dolog. Mi eközben bő egy-másfél hónapig állásinterjúztattunk, így talán időszerű az ügynökségek hr-…